Revendication CFTC : Renforcer le pouvoir d’achat [1]

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Territoriale, Hospitalière mais aussi Etat : il existe trois fonctions publiques. À la CFTC, chacune a dépassé ses spécificités pour s’accorder sur des revendications communes. Une cohésion utile face au gouvernement avec lequel il faut négocier pour améliorer la situation des 5,6 millions d’agents (titulaires et contractuels mais hors contrats aidés), soit un salarié sur cinq […]

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FONCTION PUBLIQUE : nos propositions

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La CFTC agit : Lutter contre les préjugés sur les fonctionnaires Renforcer le pouvoir d’achat des agents Améliorer la qualité de vie au travail des agents publics Retrouvez ICI l’ensemble des propositions portées par le Syndicat CFTC Le 8 décembre 2022, vous renouvelez vos représentant(e)s dans les différentes instances qui traitent de votre avenir professionnel

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CCP : détail de ses comptéences

Laisser un commentaire   Commission Consultative Paritaire - CCP  

La CCP est consultée pour avis dans les situations suivantes : La CCP est saisie pour information dans le cas  suivant : La CCP est saisie pour avis à l’initiative de l’agent dans les cas suivants : La CCP se forme en Conseil de discipline, pour avis, dans les cas suivants : L’avis des C.C.P. ne lie pas l’autorité

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CST : détail de ses compétences

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Le comité social territorial est consulté pour avis sur : Le comité social territorial est saisi chaque année, pour débat, sur : Les comités sociaux territoriaux de service ou de groupes de services sont compétents pour examiner les questions intéressant les seuls services au titre desquels ils ont été créés. Le comité social territorial peut

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CST … comme Comité Social Territorial

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Les comités Techniques et les CHSCT sont remplacés, à compter du 8 décembre 2022, par une instance unique : les Comités sociaux territoriaux. L’essentiel sur le CST Le comité social territorial (CST) est l’instance au sein de laquelle les représentants des personnels émettent un avis sur : Quel est l’intérêt du CST L’intérêt du CST est

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Rémunération des auxiliaires de puériculture

2 commentaires   THEMATIQUES  

Publié le 28 octobre 2022 Depuis le 1er septembre 2022, la grille de rémunération des Auxiliaires de puériculture territoriaux de classe normale est modifiée. Celle des Auxiliaires de puériculture territoriaux de classe supérieure a été modifiée au 1er juillet 2022. Auxilaire de puériculture de classe normale Ancienne grille de rémunération (jusqu’au 31 août 2022) Nouvelle

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RIFSEEP en fonction publique territoriale

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Publié le 25 octobre 2022 Après la présentation générale du RIFSEEP voir ici, CFTC Territoriaux Picardie continue sa série d’article décrivant ce dispositif. Depuis juin 2014, Le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions , de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) remplace petit à petit les dispositifs existants de primes et indemnités au

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Comment se détermine le régime indemnitaire [2]

2 commentaires   Rémunération  

Publié le 24 octobre 2022 Le régime indemnitaire est un choix de l’assemblée délibérante et une mise en œuvre par l’autorité territoriale. Il est issu d’un ensemble de lois, décrets et arrêtés qui en définissent les conditions légales. Ainsi, les limites imposées par le principe d’équivalence et les dispositions réglementaires spécifiques à chaque prime ou

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