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Le Syndicat CFTC des Agents Territoriaux de Picardie constate que le ministre fustige l’absentéisme sans prendre le temps, préalablement, d’une analyse concertée de ses causes. Pourtant, le rapport annuel du ministère de la Fonction publique indique son tassement en 2023 : – 8,4 jours à l’État, hors enseignants ; – 14,7 jours pour le secteur local ; – 10,3 dans le […]
Monsieur Kasbarian, voyez-vous le problème ? Lire la suite »
Le nouveau régime indemnitaire introduit la part variable L’indemnité spéciale de fonction et d’engagement est composée Ce qu’il faut savoir sur la part fixe Le montant mensuel de la part fixe de l’indemnité est calculé en appliquant un taux individuel, fixé par l’organe délibérant, au montant du traitement soumis à retenue pour pension Ce taux
Quels agents sont concernés ? Le décret n°2024-614 du 26 juin 2024 modifie le régime indemnitaires des policiers municipaux et des gardes champêtres en instaurant une indemnité spéciale de fonction et d’engagement en remplacement de l’indemnité spéciale de fonction jusqu’alors en vigueur et dorénavant supprimée. Sont concernés par cette nouvelle cette indemnité : Quelle condition
La publication de mi-juillet 2024 vous donnait les généralités sur le Compte Epargne Temps (Cliquez ici pour retrouver cet article). La présente publication complète votre information en précisant les modalités d’utilisation des droits que vous avez épargné. L’utilisation des droits par la prise de jours de congés Les congés accordés au titre de jours épargnés
Utiliser ses droits du Compte Epargne Temps Lire la suite »
Qu’est-ce que le Compte Epargne Temps (CET) Qui peut bénéficier du CET Qui ne peut pas bénéficier du CET Quel suivi du Compte Epargne Temps Comment fonctionne le CET Comment peut-être alimenté le CET Cas de conservation des droits épargnés Obligation de votre employeur en cas de mobilité Les dispositions de ce paragraphe s’appliquent aux
LE COMPTE EPARGNE TEMPS Lire la suite »
Le Syndicat CFTC des Agents Territoriaux de Picardie vous informe de la position commune adoptée par les fédérations CFTC de la fonction publique (Territoriale, Hospitalière, Etat) sur le dossier de la semaine en 4 jours. Vous souhaitez soutenir la démarche de bon sens de la CFTC ? rejoignez-nous, rassemblez les collègues autour de notre volonté
La semaine de travail en 4 jours ? la position de la CFTC Lire la suite »
CFTC Territoriaux vous explique pourquoi la retraite progressive en fonction publique territoriale peut vous intéresser
La retraite progressive, une piste à étudier si vous approchez des 60 ans Lire la suite »
Le 26 mars sur BFM TV, Cyril Chabanier, président de la CFTC, défend la nécessité du dialogue social entre les syndicats de salariés et les employeurs. Le président de la CFTC souhaite que le gouvernement ne passe pas par-dessus le dialogue social. Les sujets sur lesquels les partenaires sociaux négocient sont « cruciaux », à l’image de
Chômage, emploi des séniors, reconversion professionnelle : la CFTC vous défend Lire la suite »
Le plafond global des jours épargnés sur le compte épargne temps (CET) a été modifié pour l’année 2024. À année particulière, avec Paris 2024, correspond mesures exclusives. Ce début d’année a vu deux textes (décret et arrêté) modifier de manière exceptionnelle le plafond du CET dans la fonction publique territoriale. Si par principe le nombre
CET : déplafonnement exceptionnel pour 2024 Lire la suite »
Les agents éligibles La prime peut être versée aux fonctionnaires (stagiaires et titulaires), aux agents contractuels de droit public, aux élèves du CNFPT et aux assistants maternels et familiaux employés par les collectivités et EPCI. Les agents non éligibles Les agents contractuels de droit privé employés par les collectivités, les vacataires, les apprentis ou encore
