Les conflits, leur gestion, les procédures disciplinaires qui peuvent en découler, etc
Le Maire d’Abbeville (Somme) se prendra-t-il les pieds dans la prime de pouvoir d’achat ? Les faits : Le syndicat CFTC, mais aussi le syndicat CGT de la Ville d’Abbeville, a demandé au maire le versement de la prime de pouvoir d’achat décidée par le Gouvernement à l’automne 2023. Las d’attendre une réponse qui ne venait pas, […]
PRIME DE POUVOIR D’ACHAT Lire la suite »
La CFTC revendique un usage responsable de la grève. Le détail avec Cyril Chabanier, président confédéral de la CFTC en 1 mn chrono ! C’est net, c’est clair, c’est CFTC ! Et voila un motif de plus de constituer des listes CFTC dans votre collectivité ou établissement pour vous représenter. C’est à décider avant le
Grèves : avec ou sans la CFTC ? Lire la suite »
16 août 2022 / CFTC Territoriaux Picardie Résoudre les conflits au travail, c’est bien, les anticiper c’est encore mieux ! Si les désaccords sont inévitables, les conflits, eux, peuvent être enrayés rapidement. Comment ? En s’informant et en restant vigilant : bien connaître ses droits et ses obligations, ainsi que ceux de l’employeur. certains conflits
CONFLITS AU TRAVAIL : Savoir les anticiper [5] Lire la suite »
16 août 2022 / CFTC Territoriaux Picardie Dans le cadre d’une procédure disciplinaire ou d’un licenciement, et en l’absence de représentants du personnel, le code du travail prévoit le recours à un conseil de votre choix : Vous êtes agent territorial (fonctionnaire ou contractuel) dans l’Aisne, l’Oise, la Somme et au Conseil Régional Hauts-de-France et vous
CONFLITS AU TRAVAIL : Quand cela débouche sur une procédure disciplinaire [4] Lire la suite »
16 août 2022 / CFTC Territoriaux Picardie Faire appel à un tiers est souvent indispensable pour résoudre durablement un conflit dans le cadre du travail. L’interlocuteur à privilégier dépend de la nature du conflit, de son intensité, des acteurs impliqués. Vos représentants syndicaux Ce sont généralement les mieux placés pour vous aider : ils connaissent
CONFLITS AU TRAVAIL : Les bons interlocuteurs [3] Lire la suite »
16 août 2022 / CFTC Territoriaux Picardie Les bons réflexes Deux actions doivent être mises en œuvre au plus vite : ne pas rester isolé avec le problème rencontré réagir rapidement ( ne pas laisser « pourrir » la situation). Les conflits d’ordre relationnel sont toujours de nature à s’aggraver en l’absence de réaction. S’ils ne sont
CONFLITS AU TRAVAIL : Comment réagir pour gérer [2] Lire la suite »
16 août 2022 / CFTC Territoriaux Picardie Entre les désaccords entre collègues, entre agent et supérieur ou entre agent et employeur, les sources de conflit sont diverses. CFTC Territoriaux Picardie invite à ne pas laisser « pourrir » ces situations : voici, en 5 post, ses conseils pour appréhender utilement ces situations et réagir à bon escient.
CONFLITS AU TRAVAIL / Leurs différentes natures [1] Lire la suite »
