Carrière

Tout ce qui est relatif à la carrière, et sa gestion, des agents de la fonction publique territoriale.

Chômage, emploi des séniors, reconversion professionnelle : la CFTC vous défend

Le 26 mars sur BFM TV, Cyril Chabanier, président de la CFTC, défend la nécessité du dialogue social entre les syndicats de salariés et les employeurs. Le président de la CFTC souhaite que le gouvernement ne passe pas par-dessus le dialogue social. Les sujets sur lesquels les partenaires sociaux négocient sont « cruciaux », à l’image de […]

Chômage, emploi des séniors, reconversion professionnelle : la CFTC vous défend Lire la suite »

POLICE MUNICIPALE : ACTION !

La CFTC est partie prenante du collectif des policiers municipaux en colère, aux côtés d’autres syndicats. Notre syndicat appelle dans ce cadre à des rassemblements devant les préfectures ce samedi 3 février. Il s’agit de donner de la voix à nos revendications sociales et faire connaitre au gouvernement notre volonté de les voir aboutir. Le 13

POLICE MUNICIPALE : ACTION ! Lire la suite »

RETRAITE : les effets de la nouvelle loi

Vous êtes nombreux à nous demander quels sont les impacts concrets de la réforme des retraites 2023 sur votre carrière et votre retraite. Nous avons donc recensé les éléments forts de cette loi en nous concentrant sur les agents publics territoriaux, titulaires et contractuels. Nous n’avons pas la prétention d’être exhaustif dans cette analyse sachant

RETRAITE : les effets de la nouvelle loi Lire la suite »

SE PREPARER AUX CONCOURS

Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) met en place des webinaires pour améliorer sa culture territoriale et de mieux préparer les concours. Les nouveaux webinaires «Temps d’actualité Préparation Concours », lancés par le CNFPT, permettent de faire le point en une heure sur un ou plusieurs sujets d’actualité et la manière dont

SE PREPARER AUX CONCOURS Lire la suite »

TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE : DEBUT DES NEGOCIATIONS

Début mars, le ministère a détaillé le menu des discussions qu’il souhaite engager. Stanislas Guerini, ministre chargé de la Fonction publique, annonce vouloir ouvrir des négociations avec les représentants des personnels et des employeurs. Son objectif serait d’aboutir à des accords collectifs dans ces « chantiers prioritaires » : l’attractivité de la fonction publique, la protection sociale complémentaire

TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE : DEBUT DES NEGOCIATIONS Lire la suite »

Objectif CFTC : déprécariser la situation des agents de la fonction publique

Complémentaire santé pour tous, fonctionnaires et contractuels ; réduction de la précarité de l’emploi : la CFTC rappelle ici ses priorités d’actions pour la défense des droits des agents publics.

Objectif CFTC : déprécariser la situation des agents de la fonction publique Lire la suite »

CARRIERE : ce qui différencie avancement et promotion …

Les fonctionnaires territoriaux ont vocation à bénéficier de décisions d’avancements et de promotions … . CFTC Territoriaux Picardie apporte ici les précisions qui vous permettent de vous y retrouver entre ces différents termes ! On soulignera d’entrée que les contractuels sont exclus de ce dispositif. L’avancement : échelon ou grade ? L’avancement d’échelon : L’avancement

CARRIERE : ce qui différencie avancement et promotion … Lire la suite »

Entretien professionnel annuel : les points qui y sont abordés

mis en ligne le 24 novembre 2022 Source : décret n°2014-1526 du 16 décembre 2014 L’entretien professionnel annuel est essentiellement centré sur : *Cela concerne les fonctionnaires qui ont atteint : ** notamment les compétences et les connaissances acquises en se référant au poste occupé, à la fiche de poste et aux compétences requises. Donnez

Entretien professionnel annuel : les points qui y sont abordés Lire la suite »

Entretien professionnel annuel : les conditions de la convocation

Mis en ligne le 22 novembre 2022 L’entretien professionnel est annuel ; il est mené par le supérieur hiérarchique direct du fonctionnaire. Les modalités de la convocation à l’entretien C’est votre supérieur hiérarchique direct qui fixe la date de l’entretien. La convocation doit vous être adressée, au moins huit jours avant la date, votre supérieur

Entretien professionnel annuel : les conditions de la convocation Lire la suite »

Entretien professionnel annuel : préparez-vous !

Mis en ligne le 21 novembre 2022 Depuis 2015, la notation annuelle est remplacée par l’entretien professionnel. Il s’applique aux agents titulaires. Ce dispositif prévu à l’article L.521-1 et suivants du code général de la fonction publique (CGFP) reste encore largement ignorée par les collègues. Or l’entretien professionnel a des conséquences sur plusieurs aspects essentiel 

Entretien professionnel annuel : préparez-vous ! Lire la suite »