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RETRAITES : appel à la grève et à manifester pour le 19 janvier

Mis en ligne mercredi 11 janvier 2023, actualisé le 16janvier. Le 10 janvier 2023, le gouvernement a annoncé le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans avec une accélération de l’augmentation de la durée de cotisation. Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des salariés, y compris ceux de la

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Elections professionnelles 2022

Le adhérents du Syndicat CFTC des Agents Territoriaux de Picardie présentaient leurs listes au suffrage des collègues. Ceux-ci étaient appelés à désigner, le 8 décembre 2022, leurs représentants pour la période 2023 – 2026. Résultats CFTC en Comité Sociaux Territoriaux Etablissements Résultats Nombe d’élus Communauté de communes Est Somme 100 % 3 Mairie d’Abbeville 69,09

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Objectif CFTC : déprécariser la situation des agents de la fonction publique

Complémentaire santé pour tous, fonctionnaires et contractuels ; réduction de la précarité de l’emploi : la CFTC rappelle ici ses priorités d’actions pour la défense des droits des agents publics.

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Les attentes des agents de la fonction publique

La CFTC vient d’effectuer deux sondages auprès de la fonction publique. L’un a été réalisé par l’IFOP auprès d’un panel d’agents publics. Le second s’adressait aux militants CFTC des trois fonctions publiques (d’Etat, Territoriaux, Santé-Sociaux) il a été réalisé par les services de la confédération. Après une période de COVID-19 où les fonctionnaires ont été en premières

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CARRIERE : ce qui différencie avancement et promotion …

Les fonctionnaires territoriaux ont vocation à bénéficier de décisions d’avancements et de promotions … . CFTC Territoriaux Picardie apporte ici les précisions qui vous permettent de vous y retrouver entre ces différents termes ! On soulignera d’entrée que les contractuels sont exclus de ce dispositif. L’avancement : échelon ou grade ? L’avancement d’échelon : L’avancement

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Entretien professionnel annuel : les points qui y sont abordés

mis en ligne le 24 novembre 2022 Source : décret n°2014-1526 du 16 décembre 2014 L’entretien professionnel annuel est essentiellement centré sur : *Cela concerne les fonctionnaires qui ont atteint : ** notamment les compétences et les connaissances acquises en se référant au poste occupé, à la fiche de poste et aux compétences requises. Donnez

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Entretien professionnel annuel : préparez-vous !

Mis en ligne le 21 novembre 2022 Depuis 2015, la notation annuelle est remplacée par l’entretien professionnel. Il s’applique aux agents titulaires. Ce dispositif prévu à l’article L.521-1 et suivants du code général de la fonction publique (CGFP) reste encore largement ignorée par les collègues. Or l’entretien professionnel a des conséquences sur plusieurs aspects essentiel 

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Policiers municipaux : vers une efficacité accrue des caméras individuelles

Mis en ligne le 17 novembre 2022 Source : Décret n° 2022-1395 du 2 novembre 2022 / article R. 241-11 du code de la sécurité intérieure Ce décret, publié au Journal officiel le 3 novembre 2022, modifie les conditions d’utilisation des « caméras mobiles » par les policiers municipaux. Ces caméras sont désormais appelées « caméras individuelles ». La

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