A la suite de deux années de concertation avec les syndicats d’agents et les employeurs publics (Voir l’info ici), un premier « plan santé au travail dans la fonction publique » pour la période 2022 – 2025 a été mis en place par le gouvernement. Ce plan créera le « mieux vivre au travail » qui en est attendu […]
Plan santé au travail en fonction publique : les préconisations Lire la suite »
Territoriale, Hospitalière mais aussi Etat : il existe trois fonctions publiques. À la CFTC, chacune a dépassé ses spécificités pour s’accorder sur des revendications communes. Une cohésion utile face au gouvernement avec lequel il faut négocier pour améliorer la situation des 5,6 millions d’agents (titulaires et contractuels mais hors contrats aidés), soit un salarié sur cinq
Revendication CFTC : Améliorer la qualité de vie au travail [3] Lire la suite »
Territoriale, Hospitalière mais aussi Etat : il existe trois fonctions publiques. À la CFTC, chacune a dépassé ses spécificités pour s’accorder sur des revendications communes. Une cohésion utile face au gouvernement avec lequel il faut négocier pour améliorer la situation des 5,6 millions d’agents (titulaires et contractuels mais hors contrats aidés), soit un salarié sur cinq
Revendication CFTC : Revaloriser le rôle des agents [2] Lire la suite »
Territoriale, Hospitalière mais aussi Etat : il existe trois fonctions publiques. À la CFTC, chacune a dépassé ses spécificités pour s’accorder sur des revendications communes. Une cohésion utile face au gouvernement avec lequel il faut négocier pour améliorer la situation des 5,6 millions d’agents (titulaires et contractuels mais hors contrats aidés), soit un salarié sur cinq
Revendication CFTC : Renforcer le pouvoir d’achat [1] Lire la suite »
La CFTC agit : Lutter contre les préjugés sur les fonctionnaires Renforcer le pouvoir d’achat des agents Améliorer la qualité de vie au travail des agents publics Retrouvez ICI l’ensemble des propositions portées par le Syndicat CFTC Le 8 décembre 2022, vous renouvelez vos représentant(e)s dans les différentes instances qui traitent de votre avenir professionnel
FONCTION PUBLIQUE : nos propositions Lire la suite »
La CCP est consultée pour avis dans les situations suivantes : La CCP est saisie pour information dans le cas suivant : La CCP est saisie pour avis à l’initiative de l’agent dans les cas suivants : La CCP se forme en Conseil de discipline, pour avis, dans les cas suivants : L’avis des C.C.P. ne lie pas l’autorité
CCP : détail de ses comptéences Lire la suite »
Le comité social territorial est consulté pour avis sur : Le comité social territorial est saisi chaque année, pour débat, sur : Les comités sociaux territoriaux de service ou de groupes de services sont compétents pour examiner les questions intéressant les seuls services au titre desquels ils ont été créés. Le comité social territorial peut
CST : détail de ses compétences Lire la suite »
Les comités Techniques et les CHSCT sont remplacés, à compter du 8 décembre 2022, par une instance unique : les Comités sociaux territoriaux. L’essentiel sur le CST Le comité social territorial (CST) est l’instance au sein de laquelle les représentants des personnels émettent un avis sur : Quel est l’intérêt du CST L’intérêt du CST est
CST … comme Comité Social Territorial Lire la suite »
Le menu déroulant « L’info en vidéo » vous fait accéder à une sélection d’informations réalisées par la CFTC. N’hésitez pas à liker !
L’Info CFTC en vidéo Lire la suite »
Tout comprendre en 2minutes45 chrono avec Cat !
C’est quoi la différence entre les syndicats ? Lire la suite »
