La CFTC est un syndicat résolument tourné vers l’avenir. Un syndicat qui croit au progrès social, à la reconnaissance du travail bien fait, et à l’épanouissement professionnel des agents publics. Un syndicat qui agit avec constance, conviction et humanité. 2025 sera ce que nous en ferons : Une année où nous continuerons, avec vous, à […]
Les « être et agir » qui font l’identité du Syndicat des Agents Territoriaux de Picardie « Aisne-Oise-Somme » s’appuient sur trois leviers : l’implication locale de ses membres, son organisation à travers les trois départements picards et, composante moins visible, sa structuration nationale qu’est « la fédération ». Celle-ci rassemble autour d’une même table l’ensemble des syndicats CFTC d’agents territoriaux pour
Syndicat CFTC en fonction publique territoriale : notre ambition … Lire la suite »
Notre démarche est d’être proche des attentes des femmes et des hommes qui servent au quotidien l’intérêt général par leur métier d’agent territorial. Elle s’adosse aux ateliers participatifs, plateformes numériques d’échanges et de concertation, médiation préventive… autant d’initiatives concrètes qui donnent à chacun les moyens d’être acteur de sa condition de travail. Elle veille également
Syndicat CFTC en fonction publique territoriale : notre action … Lire la suite »
En cette période de bouleversements sociaux, organisationnels et humains, les membres du syndicat CFTC sont convaincus que le dialogue, la solidarité et l’engagement sont les meilleurs outils pour transformer le quotidien des agents publics. Le Syndicat des Agents Territoriaux de Picardie « Aisne-Oise-Somme » s’inscrit dans la dynamique claire d’un syndicalisme utile, positif, et ancré dans les
Syndicat CFTC en fonction publique territoriale : ce que nous sommes … Lire la suite »
Mis en ligne le 18 octobre 2022 Les lignes directrices de gestion sont un outil juridique de gestion des ressources humaines ( loi n°2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique). L’objectif affiché par le gouvernement est de « transformer et simplifier la gestion des ressources humaines ». En tout état de cause, cet
Lignes Directrices de Gestion …c’est quoi ? Lire la suite »
La fonction publique, qu’elle de l’Etat, de la Territoriale ou Hospitalière, a aussi ses emplois particulièrement exposés aux facteurs de pénibilité. Mais là où le secteur privé les reconnait depuis longtemps, la fonction publique doit encore bouger. Pour la CFTC, la pénibilité du travail dans chacune des fonctions publiques doit être prise en compte. Cyril
Pénibilité en fonction publique : la CFTC met les « points sur les i » ! Lire la suite »
La Confédération CFTC met différents moyens à votre disposition pour garder le contact avec vous, que vous soyez adhérent ou non ! Tour de piste sur les dispositifs mis à votre disposition VOUS Êtes adhérent(e) à la CFTC L’application « CFTC L’App » « CFTC l’App » est l’application de contacts et d’échanges entre adhérents CFTC. Elle est accessible
Gardez le contact avec la CFTC ! Lire la suite »
16 août 2022 / CFTC Territoriaux Picardie Résoudre les conflits au travail, c’est bien, les anticiper c’est encore mieux ! Si les désaccords sont inévitables, les conflits, eux, peuvent être enrayés rapidement. Comment ? En s’informant et en restant vigilant : bien connaître ses droits et ses obligations, ainsi que ceux de l’employeur. certains conflits
CONFLITS AU TRAVAIL : Savoir les anticiper [5] Lire la suite »
16 août 2022 / CFTC Territoriaux Picardie Dans le cadre d’une procédure disciplinaire ou d’un licenciement, et en l’absence de représentants du personnel, le code du travail prévoit le recours à un conseil de votre choix : Vous êtes agent territorial (fonctionnaire ou contractuel) dans l’Aisne, l’Oise, la Somme et au Conseil Régional Hauts-de-France et vous
CONFLITS AU TRAVAIL : Quand cela débouche sur une procédure disciplinaire [4] Lire la suite »
