ATSEM : pour la reconnaissance des agents !

La CFTC dénonce avec force la situation inacceptable des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles (ATSEM). Ces agents sont de véritables oubliés du service public. Notamment en cause, une double tutelle qui pénalise ces agents en charge des jeunes élèves et de l'entretien spécialisé des équipements qui s'y rattache.

Les ATSEM, ce sont plus de 100 000 professionnels, dont 99% des femmes. Ils subissent au quotidien les conséquences d’un système défaillant :

  • Employés par les communes, ils travaillent sous l’autorité de l’Éducation Nationale
  • Acteurs pédagogiques de fait, mais toujours pas reconnus comme tels officiellement
  • Professionnels qualifiés mais cantonnées à des tâches sous-évaluées
  • Personnels indispensables mais invisibles dans les organigrammes

Des missions essentielles, une reconnaissance inexistante dans les politiques éducatives ... alors que les ATSEM assurent des missions fondamentales :

  • Accompagnement éducatif des enfants de 2 à 6 ans
  • Assistance pédagogique aux enseignants
  • Sécurité physique et affective des élèves
  • Animation d’activités éducatives
  • Entretien spécialisé des locaux et du matériel pédagogique

LA CFTC EXIGE DES ACTES CONCRETS IMMÉDIATEMENT :

  • Revalorisation salariale : alignement sur les grilles de la fonction publique de l’Etat.
  • Formation professionnelle renforcée : 35 heures minimum par an
  • Reconnaissance officielle du rôle pédagogique dans les textes de l’Éducation Nationale.

À MOYEN TERME :

  • Création d’un statut hybride reconnaissant la spécificité de ces agents
  • Perspectives de carrière adaptées au milieu scolaire
  • Intégration pleine dans les équipes pédagogiques

STRUCTURELLEMENT :

  • Coordination renforcée entre collectivités territoriales et Éducation nationale
  • Définition claire des missions et responsabilités
  • Amélioration des conditions de travail (locaux, matériel, temps de travail)

UN ENJEU DE SOCIÉTÉ :

Cette situation n’est pas acceptable car elle touche :

  • La qualité de l’accueil des plus jeunes élèves
  • L’égalité professionnelle : 99% de femmes sous-reconnues
  • L’efficacité du service public éducatif
  • La dignité au travail de milliers d’agents

LA CFTC NE LÂCHERA RIEN !

Le Syndicat CFTC des Territoriaux de Picardie soutient la Fédération Fonction Publique CFTC qui interpelle solennellement :

  • Monsieur le Ministre de l’Éducation nationale
  • Madame la Ministre de la Fonction publique
  • Les présidents d’associations d’élus locaux

CONTACT Aisne - Oise - Somme

  • 06 43 61 97 61
  • picardie@cftc.fr

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